主推产品：北京东城区劳务外包管理系统

主推产品：北京东城区劳务外包管理系统

北京鸿运天下企业管理有限公司作为一家专业化的人力资源外包服务公司，具备长期从业的一批资深HR领队和朝气蓬勃的年轻化、专业化服务团队，公司早年积极引进消化吸收国际先进HR服务体系，全方位服务于国内各行企业，倾力打造HR行业服务巨头。在公司成立之初，就以“诚信、专业，快捷”的服务形象，“优质、严谨、高效”的服务理念赢得了行业的良好口碑和客户赞誉，客户对她的信赖源自真正的贴心、细心和用心的人性化服务，公司短时间内在HR服务行业一枝独秀，展现出不同凡响的企业形象魅力。

致力于为外商独资企业、合资企业及的国内企业提供人力资源服务、劳务派遣服务、人事代理服务、人才招聘、薪酬福利管理、管理、社会保险服务、住房服务、等各类人力资源服务。为企业提供增值服务、提高竞争力、是一家从事北京劳务派遣、等信息咨询及劳务服务管理的专职机构。公司汇集了一批人力资源行业从业者，平均从业时间10年以上，

公司针对企业及个人用户提供全方位的人力资源服务，针对以往经验，目前着重开展社保咨询，人事咨询、劳务派遣、劳务外包、工资代发、企业培训及劳动方案，对于促进服务对象人力资源工作起到了积极的推动作用。

l 行业内高水准的服务质量

基于“客户满意度曲线” 的高质量服务管理控制，低错误率，高满意度

l 合理的价格 帮助客户优化人力资源管理，合理的控制成本

l 先进的信息管理系统

客户端开放应用，方便 HR 快捷查询员工服务情况，数据库高效、便捷，准确

l 客服统一操作流程 服务网络统一管理 统一执行规范 统一质量要求

l 强大的法律支持

线上线下，专家网站，资料查询，纠纷答疑

l 深厚有力的关系 更快掌握新政策信息，减免 HR 部门为事务性工作处理关系所消耗的精力

（五）劳动保障事务代理服务；（六）为满足用人单位需求开发的其他就业服务项目。公共就业服务机构从事劳动保障事务代理业务，须经县级以上劳动保障部门批准。第二十七条公共就业服务机构应当加强职业指导工作，配备专（兼）职职业指导工作人员，向劳动者和用人单位提供职业指导服务。职业指导工作人员经过专业资格培训并考核合格，获得相应的国家职业书方可上岗。公共就业服务机构应当为职业指导工作提供相应的设施和条件，推动职业指导工作的开展，加强对职业指导工作的宣传。第二十八条职业指导工作包括以下内容：（一）向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询；（二）帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法。

“（十）已进行就业登记的其他人员或各地规定的其他情形。”本决定自2015年2月1日起施行。《就业服务与就业管理规定》根据本决定作相应修改，重新公布。就业服务与就业管理规定(2007年11月5日劳动保障部令第28号公布根据2014年12月23日《人力资源社会保障部关于修改的决定》修订)则条为了加强就业服务和就业管理，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务，根据就业促进法等法律、法规，制定本规定。第二条劳动者求职与就业，用人单位招用人员，劳动保障部门举办的公共就业服务机构和经劳动保障部门审批的职业中介机构从事就业服务活动，适用本规定。本规定所称用人单位。

探索建立长期护理保险制度，是应对人口老龄化、促进社会经济发展的战略举措，是实现共享发展改革成果的重大民生工程，是健全社会保障体系的重要制度安排。建立长期护理保险，有利于保障失能人员基本生活权益，提升他们体面和有尊严的生活质量，弘扬中国传统文化美德;有利于增进人民福祉，促进社会公平正义，维护社会稳定;有利于促进养老服务产业发展和拓展护理从业人员就业渠道。根据党的精神和“十三五”规划纲要任务部署,现就开展长期护理保险制度试点，并提出意见。河北、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、江西、山东、湖北、广东、重庆、四川省(市)人力资源社会保障厅(局)，探索建立长期护理保险制度，是应对人口老龄化、促进社会经济发展的战略举措。